売れる商品へ、大手企業は標準化
大手企業は標準化
大手企業に勤務した方はわかると思いますが。
研修目的にその会社の方法を伝えます。
私が新人の時よりは外部委託しているようですが、
まだまだ標準化が行われます。
一律の研修が行われるのです。
こんばんは。お客様の声専門コンサルタントの石川朋雄です。
大手企業は組織で動きます。
そして、人材は標準化を目的に教育、研修が行われます。
その手厚さは大手企業の強みです。
仕組み化、手順化、マニュアル化など誰でもできる体制を整えます。
もちろん個性は尊重されますが、個人で尖るより
組織で尖ります。
責任は課長、部長など上司が行います。
トップダウンが一般的です。
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