組織でスキルがあれば成果は出るか？
石川朋雄です。
スキルと成果は違います。
昨日のラジオ番組での仕事の質問での話です。転職を考えています。スキルを身に付けたいと思っているとの時の回答です。
スキルを磨く、自己研鑽は大切です。
スキルをを磨いても成果は出るかでないかはわかりません。
基本的には勉強したので成果は出そうですが、何か成果を産み出してからスキルを磨いた方がよい。
成果も上げずに人間関係でうまくいかなかったという理由で転職して、スキルをあげたとしても組織の中での成果が出ていないので、またうまくいかないと言っていました。
なるほどと思いつつ聴いていました。
私もうまくいかないので転職しました。次も上手くいきませんでした。企業の中で何かやり遂げた感がないのです。
うまくいかないのは勉強が足りないと思って一生懸命勉強しましたが成果は出ませんでした。
頭でっかちになるだけで組織では通用しませんでした。
今回もお読み頂きまして誠にありがとうございます。
スキルと成果は違います。
昨日のラジオ番組での仕事の質問での話です。転職を考えています。スキルを身に付けたいと思っているとの時の回答です。
スキルを磨く、自己研鑽は大切です。
スキルをを磨いても成果は出るかでないかはわかりません。
基本的には勉強したので成果は出そうですが、何か成果を産み出してからスキルを磨いた方がよい。
成果も上げずに人間関係でうまくいかなかったという理由で転職して、スキルをあげたとしても組織の中での成果が出ていないので、またうまくいかないと言っていました。
なるほどと思いつつ聴いていました。
私もうまくいかないので転職しました。次も上手くいきませんでした。企業の中で何かやり遂げた感がないのです。
うまくいかないのは勉強が足りないと思って一生懸命勉強しましたが成果は出ませんでした。
頭でっかちになるだけで組織では通用しませんでした。
今回もお読み頂きまして誠にありがとうございます。